绩效培训的目标是什么意思
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绩效培训的目标是什么意思(绩效培训的意义在于提升员工工作绩效,进而为企业实现目标盈利做出贡献。那么,
目标一:提升员工工作技能 绩效培训的首要目标是提升员工工作技能,让员工更加熟练掌握工作知识和技能,进而为企业提高业绩奠定坚实的基础。通过不断学习和训练,员工可以在各个方面得到提升,…
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