前言
随着经济的快速发展，越来越多的人选择了就业，而薪资待遇的高低一直是人们关注的焦点。在我们拿到薪资时，不仅要看到实际所得，还需要考虑税收问题。那么，究竟发4万工资扣多少税呢？下面就让我们来看看税务部门的详细解答。
一、个人所得税起征点的变化
在2018年之前，个人所得税起征点是3500元，即在此之下不需要缴纳个税。但是，2018年1月1日起，新税法颁布，将个人所得税起征点提高至5000元。因此，对于每个月工资在5000元以下的人来说，实际是不需要缴纳个税的。
二、个人所得税的计算方法
1. 税前工资的概念
税前工资指的是一个人实际获得的全部收入，因此包括基本工资、绩效和奖金等。
2. 免征额的计算
免征额是指在个人所得税计算过程中，可以从应纳税所得额中扣除的部分。根据2018年的新税法规定，免征额为5000元/月，但是需要注意的是，免征额是根据实际个人情况计算的，因此对于一些不同情况的人来说，免征额的数额也会有所不同。
3. 税率的计算
当免征额用完之后，剩下的部分即为应纳税所得额。根据不同的工资档位，应缴纳的税率也不同。目前，中国的个人所得税由7个档位组成，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。不过，需要注意的是，不同的地区税率也可能有所不同。
三、发4万工资扣多少税
前面，我们讲解了个人所得税计算的方法和免征额的计算方式，下面我们以发4万工资为例来具体说明。
假设某个人每月的工资是4万元，那么：
免征额：5000元/月×12=6万元
年终奖：120万元/年÷12=10万元
扣除所得：500元/月×12=6000元
其他扣除：3000元/月×12=3.6万元
应纳税所得额：40万元-6万元-10万元-6000元-3.6万元=19.4万元
个人所得税=（19.4万元-15万元）×30%-2520元=1.68万元
四、总结
综上所述，发4万工资扣多少税，是需要根据实际情况计算的。但是，对于大多数人来说，享受的免征额是一定的，而个人所得税的税率则需要根据工资档位和地区进行分析。
因此，在我们在选择和计算自己工资时，一定要先了解相关的税收政策，这样我们才能更好地保障自己的权益，也能更好地规划自己的财务生活。
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