近年来，随着人们对童工现象的关注加剧，各国纷纷出台法规，制定相应的政策来规范与改善童工问题。但是，“童工”这个概念的定义却一直争议不断，到底从多少岁开始才可以算童工呢？
先来看看国际上的定义。根据《联合国童工禁止和消除公约》，童工是指未满完成教育的年龄并在家庭、社区或者生产劳动力服务领域中工作的儿童。具体来说，对于12-14岁间的孩子，他们可以在轻松的家庭或者农村环境中从事非危险性、无压力的工作；15-17岁的青少年则可以从事轻微、非危险性的工作，但工作时间不得超过每周25小时，同时需要获得家庭或者监护人的许可。
而在中国，童工的概念则与年龄有关。 根据现行劳动法规，童工是指未满16周岁的未成年人，在正常情况下禁止任何用人单位雇用，是否执行轻微、非危险性的工作也不得超过每天3小时、每周15小时，在家庭里自行经营企业或者参与的家庭劳动除外。
可以看出，无论是国际上还是中国，对于童工的年龄界定都是十分严格的，而且都规定了相应的工作范围和时间。这是为了保护未成年人的身心健康，并促进他们的身心发展，避免童年过早的失去童真和乐趣。
但是，事实上，童工问题在全球范围内仍然普遍存在。统计数据显示，全球有150多个国家的1200万到2100万儿童被迫从事各类劳动，其中大部分的童工都生活在贫穷的国家和地区。在一些行业中，比如衣服和鞋子制造业，或许是因为劳动力成本低廉，许多企业都会利用童工来降低成本，从而获取更多的利润。
对此，无论是政府还是社会各界，都应该加大对童工问题的宣传和管控力度，鼓励企业不利用童工，让儿童有更多参与教育和娱乐活动的机会。而对于那些经济困难的家庭来说，社会应该提供更多的社会福利，以减轻经济负担，从而使儿童不需要通过工作来维持家庭生计。
综上所述，多少岁算童工这个问题没有一个标准的答案，但是我们必须意识到保护未成年人的权益和福利是至关重要的。我们需要共同努力，通过加强相关的法律和教育，逐步实现童工问题的消除和儿童健康成长的保障。
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