商务谈判分组应根据实际情况进行调整，考虑以下几个方面的因素：
1. 参与商务谈判的人数：商务谈判的人员数量是进行分组时需要考虑的重要因素。在一些较小的企业中，谈判可能只涉及到少数几个人，这时可以采取轻松的小组分配方式；但在一些较复杂的企业中，谈判往往涉及到各部门的协作，这时应该采取更加严谨的分组方式来保证谈判的效果。
2. 参与商务谈判的人员职责：商务谈判组的分配要考虑每个人的职责和和角色，根据讨论主题和任务的不同，把不同职能的人员组合在一起，以形成更加有利于谈判的团队。
3. 谈判目的：商务谈判的目标决定了谈判分组的紧迫性和灵活性。谈判分组通常分为两大类：主题分组和任务分组，根据商务谈判的目的不同选择不同的分组方法。
4. 对手模式：针对不同的对手，选择不同的分组模式是非常必要的。 如果对手的团队比较强大，我们应在自己的团队中加强同行或其他领域的人员，而在对手的团队暴露其弱点的情况下，将针对性分组的优势发挥到极致。
5. 时间和地点：时间和地点是商务谈判的重要因素，对分组和命名也有很大的影响。根据商务谈判的时间和地点安排、场所大小以及人员聚集的方式，合理安排人员的分组和命名，以适应谈判的需要。
商务谈判组的命名应考虑具体的谈判主题和目的，给团队取一个具有品牌感的名号，可以让队员们更有使命感和凝聚力，更好地共同完成商务谈判的目标。如：蓝鲸商务谈判团队，猛虎商务谈判团队等。
总之，商务谈判分组和取名是商务谈判中一个非常重要的环节，合理的分组和叫名可以极大地提升谈判的效果和成功率。
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