在 NBA 历史上，休斯顿火箭队是一支伟大的篮球队，曾经有过多位优秀球员，如奥拉朱旺、巴克利、哈登等，但其中最让人印象深刻的球员之一肯定是特雷西·麦格雷迪（Tracy McGrady）。然而，人们很少提起的是，麦蒂在火箭队的表现虽然卓越，但几乎没能给球队带来什么冠军，他最终被球队放弃，这究竟是为什么？
首先，麦格雷迪的队友配合问题是解决冠军难题的关键点之一。在 2004 年至 2008 年期间，麦蒂的表现非常出色，场均得分超过 25 点，但火箭队一直没能进入西部决赛，更不用说赢得总冠军。原因之一是，麦蒂固然是一名出色的得分手，但他缺乏球队合作意识，经常需要球在自己手中过久，这样就会抑制其他队员的发挥。考虑到火箭队中还有莫里·艾森豪威尔、拉夫·阿尔斯通和谢恩·巴蒂尔等出色的球员，而他们和麦蒂却无法协调配合，火箭队的进攻困难型和定位成了“麦蒂篮球队”，这就导致球队无法松散地发挥。
第二点是，麦蒂的健康状况被认为会持续恶化。2005-06 赛季是麦蒂在职业生涯中表现最好的一年，场均贡献 32 点、6.5 个篮板和 5.5 次助攻。但麦蒂在接下来的赛季中一直无法保持如此高水准，这主要是因为他的体质问题。尽管他的身体素质出色，但麦蒂的赛季前额头疼和膝盖受伤问题越来越多。2008 年，火箭队为了让麦蒂参加季后赛，特意把他挂在替补名单上，但他在季后赛的主要阶段中仍无法参加比赛。火箭队不得不认为，麦蒂的受伤问题会持续恶化，这将严重影响他未来的表现，这是他们不能接受的。
第三点也很重要，麦蒂的追求让他变成了个人主义球员。特雷西·麦格雷迪在接下来的职业生涯中一直很自私，注重个人数据，但看起来他对胜利似乎并不那么关心。他加盟火箭队后，倾向于将球运作到自己手中，而且在克劳迪奥·鲍勃和卡尔·马龙可能担任重要角色的赛季，他态度十分消极。尤其当球队面对一些困难时，他从未打过“张冠李戴”的领袖作用。在这样一个情况下，成为队长的麦蒂在领导方面表现得十分糟糕，他因为无法在关键时刻挺身而出而受到了球迷们的批评。
综上所述，尽管特雷西·麦格雷迪在休斯顿火箭队表现出色，但作为一名球员，仍有许多问题需要不断改进，才能获得更高的球队荣誉并达到个人最高水平。在运作上，火箭队管理层采取了技巧性和高风险性的选择，把一个个人主义、伤病不断的麦蒂出售给了洛杉矶湖人，而这一决定最终帮助火箭队走向了辉煌。
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