探究《虎啸龙吟》中的诸葛亮管理策略(探究《虎啸龙吟》中的诸葛亮管理策略论文)

探究《虎啸龙吟》中的诸葛亮管理策略(探究《虎啸龙吟》中的诸葛亮管理策略论文)

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诸葛亮与司马懿的战争可谓是三国里面最经典的桥段了,看过的人,也都佩服诸葛亮的才华和智慧,还有他对刘备的恢复汉朝的忠心和志向。

现在的电视剧排的都很精彩,不仅通过形象刻画,就连生活细节都能够淋漓尽致的展现人物的风格和品格,当然这里不是要赞叹电视剧的美好,而是要说说《虎啸龙吟》中诸葛亮的管理者之道。

一、严以律己

诸葛亮病逝后,蜀军撤离。司马懿带着魏军去查看。司马懿来到诸葛亮帐,看见室内整洁如新,对他儿子说:临终之时,尚能整洁如法,此人,天下奇才,师儿,昭儿,记住眼前此情此景,可受用终生。

二、责任心

除了诸葛亮对刘备的忠心外,诸葛亮在和司马懿在西城战中,司马懿担心西城因降服蜀国而被害,他宁可拖延大军的行军速度,也要带着西城的百姓一起进巴蜀。

三、用人之所长

诸葛亮在战略战术上,能够根据每个人的长处和性格,合理的用人安排,即使马谡守街亭时,也安排了相应的副手,辅助。让每个人都能发挥最大的潜能是,现在管理者和人事工作人员最应该学习和借鉴的。

四、事事亲历

无论是外出勘察地形地势,还是处理军内事务,诸葛无不亲力亲为,他的行为感染着蜀国的每一个将士和臣民,在当时战争不断的年代,百姓更愿意成为一个能为自己主持正义和公道的丞相手下的一员。这也是后来诸葛病逝后,司马懿对下属说,他的管理和精神已经影响了整个蜀军,即使他不在了,但是身影仍然存在。

五、爱惜人才

能够发自内心的赞叹别人的才华,邀请对方加入到自己的阵营里,这和现在的猎头很像。诸葛亮邀司马懿一起到蜀国共兴汉室,他虽知司马懿不会来,但是却愿意以诚邀请,人才是国家发展的良药,况且人会老,培养和招贤纳士是国家明君的重心。真所谓:亲贤臣,此先汉所以兴隆也。

六、不忘初心,不断进取

诸葛亮为兴汉室,曾七进七出岐山,北上长安。只要一有机会就出兵,不断进取,为复兴汉室一直在努力,可能他知道他打不过司马懿,但是他仍然在坚持。也在临终时,将复兴汉室托付给姜维。

司马懿说:我与你为敌六载,却视你为知音。请允许我尊你一声:先生。

(有关诸葛亮的内容来自电视剧《虎啸龙吟》,如与历史有冲突,请谅解。)

原创作者:曹玉秋 ,Hr商学院专栏作者,HR管理者,专注人力资源管理研究!

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