德国籍主帅勒夫于2019年底正式宣布离开山东鲁能俱乐部，这一消息引起了球迷们的广泛关注和热议。在勒夫执教的两个赛季里，鲁能队的表现在中超联赛中有了明显的提高，成绩也有所突破。那么，勒夫为什么要选择离开鲁能呢？
首先，勒夫个人的原因是一个重要的因素。据悉，勒夫在执教期间一直感受着巨大的压力，对于团队建设和比赛成绩负责的责任感非常强烈。在执教过程中，勒夫一直严格按照自己的理念和战术安排来指导球员们的训练和比赛，不过这也给他带来了巨大的压力和身心疲惫。因此，在2019年年底，勒夫决定离开鲁能，一方面是为了给自己一个休息和放松的机会，另一方面也为了能够重新开始新的工作和挑战。
其次，鲁能俱乐部的管理理念和战略调整也是勒夫离开的原因之一。在勒夫离开鲁能之前，俱乐部进行了一次改革，从传统的体育部门体制转型成立了足球事业部，以更加专业和开放的方式来管理俱乐部的足球事务。这次改革也给勒夫带来了很大的冲击和变化，因为他发现自己在新的管理模式下可能没有自己想象中的那么大的话语权和自主决策的权力。对此，勒夫表示他不能接受这种新的管理模式，因此选择离开鲁能。
最后，与之前相比，鲁能队的整体实力和表现也出现了一些变化。鲁能俱乐部在近两个赛季中引进了大量的外援和国内球员，俱乐部的整体实力和竞争力也得到了显著提升。但是，随着球队实力的提高，也给勒夫带来了更大的压力和责任。他需要尽可能地发挥球队的全部潜力，取得更好的成绩和表现，否则很可能会受到俱乐部高层的批评和压力。然而，这种情况下，勒夫可能感到压力过大，也没有足够的信心来取得更好的成绩和表现。
综合以上三方面的因素，可以比较清晰地看出，勒夫为什么选择离开鲁能。虽然勒夫在鲁能执教期间取得了一些成绩，但是在管理和团队建设方面仍然存在一些矛盾和问题。因此，这也提醒我们，职业足球领域需要长期稳定的管理和引导，并且需要不断改进和创新，才能取得更加优秀的成就和表现。
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